Új perspektívák a távmunkában: vége az irodabérlés korszakának?
2020.07.28.

Az elmúlt hónapokban a legtöbb céget eddig sosem látott kihívás elé állította a koronavírus-járvány miatt életbe lépő kijárási korlátozás. Az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok ugyanakkor túlnyomórészt pozitívak a cégek számára. A kormány ezért a távmunka szabályainak módosítását, egyszerűsítését tervezi ősztől. Van azonban, amit csak az irodai környezet tud megadni: például az együttműködést, a mentorálást, a csapatépítést.

Egyszerűbb törvényi szabályozás készül a távmunka területén – jelentette be Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a napokban.

Új alapokra helyezik a távmunkát

A koronavírus-járványban nyert tapasztalatok alapján a távmunka számos területen bevált és egyaránt előnyös a munkaadóknak és a foglalkoztatottaknak. E megoldás segíti a munkahelyek védelmét és hozzájárul a foglalkoztatás növeléséhez is, ezért széles körű egyeztetések kezdődtek a gazdaság szereplőivel a távmunka szabályainak módosításáról, a törvényi szintű változtatások már ősszel az Országgyűlés elé kerülhetnek – közölte az államtitkár.

A tervek között szerepel a távmunka fogalmának kiterjesztése, a munkáltató és munkavállaló közötti megállapodás új alapokra helyezése, ami mindkét fél érdekeinek érvényesítését elősegítheti. Például a munkavégzés helye a munkavédelmi előírások betartása mellett szabadon választhatóvá válhat és a későbbiekben a távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhatna. A szabályozás lehetőséget biztosítana arra, hogy a munkáltató távmunkavégzés esetén hozzájáruljon a munkavállaló költségeihez, a szükséges eszközök beszerzéséhez, akár kedvezményes adózási feltételek mellett.

Pozitív tapasztalatok a kijárási korlátozások alatt

Az elmúlt hónapokban a legtöbb céget eddig sosem látott kihívás elé állította a koronavírus-járvány miatt életbe lépő kijárási korlátozás. Ennek ellenére túlnyomórészt pozitív tapasztalatokat szereztek a cégek az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban. Az Ernst & Young és a HR Fest közös kutatásában több mint 50 kis-, közép- és nagyvállalati HR vezetőt kérdezett meg a témában  Magyarországon. Arról számoltak be: nem csökkent a hatékonyság ott, ahol minden kolléga távmunkában dolgozott a közel három hónapos kijárási korlátozások alatt. A felmérés szerint a pozitív tapasztalatok hatására a cégek harmada hosszú távon is változtatni tervez munkahelyi kultúráján.

Vajon a kkv-k számára ez azt jelenti, hogy vége az irodabérlés korszakának? A munkavállalók pedig búcsút mondhatnak az ingázásnak?

Hiányzik az iroda is

Ennél azért jóval árnyaltabb a kép. A Jones Lang LaSalle (JLL) nemzetközi ingatlantanácsadó cég „The Future of Office Demand” című, 3300 irodai dolgozó megkérdezésével készült nemzetközi tanulmánya szerint legalábbis a fizikai iroda továbbra is megtartja fontos szerepét az innováció és az együttműködés elősegítésében, valamint a munkavállalók egészségének, jólétének és produktivitásának fenntartásában.

Az irodai dolgozók 49 százaléka kétségtelenül az ingázás megszűnését élvezte a legjobban az otthoni munkavégzésben. Ugyanakkor 58 százalékuknak hiányzott az iroda is. A fiatalabb – legfeljebb 35 éves – csoportok pedig még erősebb visszatérési vágyat mutattak (65%), elsősorban az emberi interakciók, a kollégákkal való beszélgetés és a kollektív, szemtől szembeni munkavégzés miatt.

Tehát az irodák pótolják mindazt, amit a technológia egyelőre nem tud: ösztönzik az együttműködést, az innovációt, a mentorálást és a csapatépítést. A személyes kooperáció, közös irodai munkavégzés ezért biztosan velünk marad hosszú távon is, a távmunka bővülő lehetőségei viszont új horizontokat nyithatnak meg a munkaadók és a munkavállalók számára egyaránt.

Írjon nekünk vagy kérjen visszahívást!

Beszállítói és külpiaci mentorálás, szemléletformálás:

MKIK területi programkoordinátorok:

  • Vilikó Tímea
  • budapesti programkoordinátor
  • Budapest • Budapest
  • CÍM:

    1054 Budapest, Szabadság tér 7.

  • TELEFON:

    +36-20/229-8650

  • Vilikó Tímea
  • budapesti programkoordinátor
  • Budapest • Budapest
  • CÍM:

    1054 Budapest, Szabadság tér 7.

  • TELEFON:

    +36-20/229-8650

  • E-MAIL:

    viliko.timea@mkik.hu

  • Dr. Kovács-Zsankó Gyöngyvér Imola
  • megyei programkoordinátor
  • Pécs • Baranya megye
  • CÍM:

    7625 Pécs, Majorossy Imre utca 36.

  • TELEFON:

    20/372-9570

  • E-MAIL:

    zsanko.gyongyver@mkik.hu

  • ZOMBORI IBOLYA
  • megyei programkoordinátor
  • Kecskemét • Bács-Kiskun megye
  • CÍM:

    6000 Kecskemét, Árpád krt. 4.

  • TELEFON:

    20/374-0155

  • E-MAIL:

    zombori.ibolya@mkik.hu

  • SZABÓ GÉZA
  • megyei programkoordinátor
  • Békéscsaba • Békés megye
  • CÍM:

    5600 Békéscsaba, Penza ltp. 5.

  • TELEFON:

    20/373-9572

  • E-MAIL:

    szabo.geza@mkik.hu

  • PFLIEGLER PÉTER
  • megyei programkoordinátor
  • Miskolc • Borsod-Abaúj-Zemplén megye
  • CÍM:

    3525 Miskolc, Szentpáli utca 1.

  • TELEFON:

    20/291-6295

  • E-MAIL:

    pfliegler.peter@mkik.hu

  • KRISTON KATALIN
  • megyei programkoordinátor
  • Szeged • Csongrád-Csanád megye
  • CÍM:

    6721 Szeged, Párizsi krt. 8-12.

  • TELEFON:

    20/373-0293

  • E-MAIL:

    kriston2.katalin@mkik.hu

  • FAZAKAS-LUKÁCS GABRIELLA
  • megyei programkoordinátor
  • Székesfehérvár • Fejér megye
  • CÍM:

    8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6.

  • TELEFON:

    20/372-9504

  • E-MAIL:

    fazakas.lukacs.gabriella@mkik.hu

  • PETHŐ DORINA
  • megyei programkoordinátor
  • Győr • Győr-Moson-Sopron megye
  • CÍM:

    9021 Győr, Szent István út 10/A

  • TELEFON:

    20/372-9587

  • E-MAIL:

    petho.dorina@mkik.hu

  • KISS-ÁDÁM REBEKA
  • megyei programkoordinátor
  • Debrecen • Hajdu-Bihar megye
  • CÍM:

    4025 Debrecen, Vörösmarty u. 13-15.

  • TELEFON:

    20/372-9561

  • E-MAIL:

    kiss.adam.rebeka@mkik.hu

  • CZAGÁNY MELINDA
  • megyei programkoordinátor
  • Eger • Heves megye
  • CÍM:

    3300 Eger, Faiskola út 15.

  • TELEFON:

    20/372-9397

  • E-MAIL:

    czagany.melinda@mkik.hu

  • Bartus-Istenes Ágnes
  • megyei programkoordinátor
  • Szolnok • Jász-Nagykun-Szolnok megye
  • CÍM:

    5000 Szolnok, Verseghy park 8.

  • TELEFON:

    20/373-1547

  • E-MAIL:

    bartus.agnes@mkik.hu

  • CSERJÉSI KINGA
  • megyei programkoordinátor
  • Tatabánya • Komárom-Esztergom megye
  • CÍM:

    2800 Tatabánya, Fő tér 36.

  • TELEFON:

    20/372-9421

  • E-MAIL:

    cserjesi.kinga@mkik.hu

  • NYERGES ANDREA
  • megyei programkoordinátor
  • Salgótarján • Nógrád megye
  • CÍM:

    3100 Salgótarján, Alkotmány út 9/A.

  • TELEFON:

    20/373-9527

  • E-MAIL:

    nyerges.andrea@mkik.hu

  • KENEDI GERGELY
  • megyei programkoordinátor
  • Törökbálint • Pest megye
  • CÍM:

    2045 Törökbálint, Kazinczy Ferenc utca 124.

  • TELEFON:

    20/358-5213

  • E-MAIL:

    kenedi.gergely@mkik.hu

  • HAJDU TIBOR
  • megyei programkoordinátor
  • Kaposvár • Somogy megye
  • CÍM:

    7400 Kaposvár, Anna utca 6.

  • TELEFON:

    20/372-9525

  • E-MAIL:

    hajdu.tibor@mkik.hu

  • MÓNUS LEVENTE
  • megyei programkoordinátor
  • Nyíregyháza • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
  • CÍM:

    4400 Nyíregyháza, Széchenyi utca 2.

  • TELEFON:

    20/373-1483

  • E-MAIL:

    monus.levente@mkik.hu

  • SZATMÁRI RÉKA
  • megyei programkoordinátor
  • Szekszárd • Tolna megye
  • CÍM:

    7100 Szekszárd, Arany János utca 23-25.

  • TELEFON:

    20/373-9603

  • E-MAIL:

    szatmari.reka@mkik.hu

  • SZIGETHY PÉTER
  • megyei programkoordinátor
  • Szombathely • Vas megye
  • CÍM:

    9700 Szombathely, Honvéd tér 2.

  • TELEFON:

    20/374-0021

  • E-MAIL:

    szigethy.peter@mkik.hu

  • VATICS LÁSZLÓ
  • megyei programkoordinátor
  • Zalaegerszeg • Zala megye
  • CÍM:

    8900 Zalaegerszeg, Petőfi Sándor utca 24.

  • TELEFON:

    20/293-6798

  • E-MAIL:

    vatics.laszlo@mkik.hu

MKIK GINOP112 Központi Projektiroda:

Személyes mentorálás:

SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány:

MEGVALÓSÍTÓK:

EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREK: